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招聘职位
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通河县龙能资源再生利用有限公司
  企业简介 招聘职位  
 汽机主值
职位类型: 全职 薪金待遇: 4000-6000元/月
招聘部门: 招聘人数: 4人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 二年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1.热能动力专业或电厂集控运行专业,具有专科及以上文化程度;2.具有高级工及以上技术等级,并持有证书;3.有3年以上火电厂主值工作经验(135MW组汽机运行经验);4.了解国家有关的法律、法规,熟悉《热力机械安全工作规程》,掌握火力发电厂生产基本过程。熟知《汽机运行规程》;5.悉本专业的设备的构造及工作原理、特性、规范,有较丰富的运行经验,并对其它专业的运行技术有相应的了解;6.熟知机组的主要保护及主要辅机保护,掌握事故处理的一般原则,以及事故处理的方法;7.了解锅炉、电气生产和事故处理基本知识,避免事故的发生和扩大;8.正确指挥本机副值进行汽机事故处理。
  
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 渗滤液值班员
职位类型: 全职 薪金待遇: 2000-4000元/月
招聘部门: 招聘人数: 4人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 高中 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
职位描述
2.1 职业道德:

2.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;

2.1.2 认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心;

2.1.3 具备团队合作精神、具备吃苦耐劳的工作精神。

2.2 文化程度:

2.2.1 环境管理、化学、暖通相关专业,大专以上学历;

2.2.2 接受过水处理专业技术相关方面的培训。
  
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 锅炉主值
职位类型: 全职 薪金待遇: 4000-6000元/月
招聘部门: 招聘人数: 4人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1、主值是生产厂长授权当值机、炉、电、化、燃运的统一领导与指挥者,负责全部设备、运行人员的安全运行与操作联系。完成各项生产指标,参与运行部的各项活动。

2、监督检查全体人员认真执行各项规程制度,劳动纪律,上级命令与决定,维持正常的生产秩序。对违反者有权进行教育与纠正,并根据情节暂时停其工作,通知运行部更换人员和报告生产厂长。

3、主值必须采取一切措施使电力处于安全稳定、连续、正常状态,防止事故的发生。事故发生后指挥全值迅速限制扩展,尽快恢复对用户的供电。

4、凡各检修班进行正常设备检修,检查,维护,必须经值长同意,并协调做好安全措施;凡在检修未移交设备,值长必须监督本值人员不得开启使用和挪动。检修完毕试验后,由值长率领人员进行移交验收投入。签发临时性检修通知单和正常的运行操作票。

5、主值可根据上级命令、设备、人员和外部负荷状况发布停开机、停送电、倒用设备、变更运行方式,临时性调度命令应及时与供电部门联系,以促进运行工作安全、经济、优质高产。

6、负责本值的安全工作,运行中发生事故于48小时内向运行部书面报告。

7、当设备异常,处理事故时,在人员紧张和个别人员不能胜任操作的情况下,可直接参与操作。

8、运行中发生重大问题,应及时向生产厂长和生技部,运行部汇报情况,遇车间领导检查工作应主动报告本值设备、人员、操作运行情况。
  
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 抓斗铲车司机
职位类型: 全职 薪金待遇: 4000-6000元/月
招聘部门: 招聘人数: 2人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 高中 工作年限: 一年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1、接受吊机主管与当班值长的双重领导,完成当班期间垃圾仓的堆放、卸料以及分区调整和相关操作; 2、如发生异常情况,立即通报控制室,协助值长采取处理措施,帮助分析事故实质,总结经验,消除事故根源; 3、认真执行缺陷管理制度和文明生产制度,增强安全意识,严禁抓斗超载;4、负有对垃圾吊设备清洁、保护的责任,有权制止不相关人员对垃圾吊设备的损害行为;负责卸料平台的秩序管理及垃圾仓异味控制。5、服从工作安排,完成生产各项操作;6、配合处理垃圾吊运行中出现的事故和异常。
  
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 热控专工
职位类型: 全职 薪金待遇: 6000-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 二年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1. 负责制定热控专业设备操作规程及管理规章制度,并监督考核,负责编制预防措施并组织实施;
2. 参与现场热控系统设备的安装及调试;参与热控专业工程项目质量检查验收,移交生产后,负责实施本专业全过程质量控制;负责组织热控专业质量事故调查分析,制定防止质量事故的技术措施,拟定质量事故报告。
3. 负责制定热控专业设备检修计划;移交生产后,负责组织解决项目现场垃圾吊、炉排炉、余热炉、汽轮发电机组、化水等涉及到的热工自控各项缺陷;
4. 建立健全热控专业设备台帐
5、参与电气检修专业理论学习,参与电气检修专业日常工作
  
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 汽机专工
职位类型: 全职 薪金待遇: 6000-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 二年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:

(1) 相关专业毕业,工程师、男女不限,30-55岁;

(2) 具有2年以上燃煤火电厂汽机专工经验,有100MW以上汽轮发电机组安装调试经验的优先。

能力要求描述

(1) 熟悉汽轮发电机组专业的法规、电业安全工作规程以及有关的技术规程、规定、标准及导则等;

(2) 具备小型火力发电厂运行经验,熟悉高压汽轮机安装、试运行、调整试验过程,熟练掌握电厂汽轮发电机组主机和辅机运行、验收及试验规程;

(3) 掌握汽轮发电机组及其辅机的专业理论知识;

(4) 能够组织审核汽轮发电机组安装方案及工序、调试方案和相关工艺技术文件;

(5) 能有效组织、开展范围内的各项安装、调试、验收工作。
  
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 锅炉专工
职位类型: 全职 薪金待遇: 6000-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 二年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1、负责锅炉岗位的设备日常维护检查和安全检修的组织,并对检修安全和质量负责

2、负责锅炉岗位设备计划检修的项目内容编制和技术方案、安全措施以及材料计划的落实

3、负责锅炉压力容器和公司起重机械等特种设备的自检、定检工作以及修理改造工作的组织,并负责资料收集和整理

4、负责或参与制定、修订发电厂有关锅炉岗位的操作规程和安全生产管理制度,并检查执行情况

5、负责锅炉事故应急预案的编制、学习和演练的组织

6、健全完善锅炉管理基础资料,做到齐全、实用、规范

7、监督外委检修单位按合同要求完成检修任务

8、做好与股份公司职能部门、运营公司的协调,接受运营公司的监督、检查及考核
  
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 检修主任
职位类型: 全职 薪金待遇: 6000-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 三年以上
年龄要求: 不限 性别要求:
职位描述:
负责主持日常班内工作,协调人员工作安排,以及其他日常事务性工作。
  
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 汽机值班员
职位类型: 全职 薪金待遇: 4000-6000元/月
招聘部门: 招聘人数: 4人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 中专 工作年限: 一年以上
年龄要求: 45岁以下 性别要求:
职位描述:

1、 协助值长,负责汽机设备维护和调整工作;在值长的领导下进行工作,负责本组运行人员的人身及设备安全;

2、工作中严格执行《电业安全工作规程》及有关制度,严禁超参数运行;

3、工作中严格执行“两票”“三制”制度;对当班备用设备进行仔细认真检查,以防运行设备出现故障时对备用设备进行切换。

任职要求:

1、高中以上学历,具有在发电厂从事汽轮机运行岗位工作及相关经验等;

2、会电脑操作,了解汽轮机的基础知识及汽轮机运行工作原理,有汽轮机副值以上工作经验;

3.可接受倒班运行(四班三倒);

4.身体健康,无高血压心脏病,无传染性疾病,服从管理,身体状况能适应倒班工作。
  
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 值长
职位类型: 全职 薪金待遇: 6000-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-5-10 有效期限: 长期
工作地区: 黑龙江哈尔滨 现所在地: 不限
学历要求: 大专 工作年限: 三年以上
年龄要求: 不限 性别要求:
职位描述:

1.在发电维护部长的领导下,负责检修维护组的各项管理工作。
2.负责组织维护组成员进行设备日常巡检、维护和消缺。
3.负责编制维护组检修设备、工器具、仪器仪表及检修物资的购置计划。
4.参加编制本厂检修的技术管理标准及规章制度,工艺规程,编制本厂和各专业的设备管理范围及职责分工。
5.负责配合实施本厂机组及设备的各种相关实验 ,包括电气绝缘试验、热控保护传动试验、汽轮机低速动平衡实验、锅炉水压试验等。
6.负责设备基础管理工作,建立、完善本班组所辖设备的技术台账,整理检修记录和技术图纸、资料。
7.定期点检设备,掌握设备运行状态,及时发现设备不正常运行情况及安全隐患,不断提高状态检修水平 。
8.经常深入现场 ,了解并掌握设备运行情况及检修、技改重大项目的施工质量和进度情况 ,发现重大问题及时建议研究解决 。
9.合理组织,积极完成各专业专工安排的工作 。
10.完成领导交办的其它工作任务 。
  
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